労働局のご案内

　福島労働局は、平成12年４月、福島労働基準局、福島県職業安定課及び雇用保険課、福島女性少年室の３機関を統合して、福島県における総合的な労働行政機関として誕生いたしました。
　組織としては、総務部・労働基準部・職業安定部・雇用均等室の３部１室があり、出先機関として８箇所の労働基準監督署及び1支署、14箇所のハローワークを設置しています。

　福島労働局の基本方針

　 １．総合的労働行政機関としての機能を発揮した業務展開を行います。

　 ２．計画的・効率的な行政運営を行います。

　 ３．地域に密着した行政の展開を推進します。

　 ４．保有個人情報の厳正な管理及び情報公開制度・個人情報保護制度への適切な対応を図ります。

　 ５．常に国民から信頼される行政であるよう、更なる行政サービスの向上に努めます。

　労働行政の重点施策

　 １．安心して働ける労働条件の確保

　 ２．雇用対策の推進

　 ３．雇用の分野における男女の均等な機会・待遇の確保等

　 ４．労働保険制度の適正な運営

　 ５．個別労働紛争解決制度の積極的な運用