求人倍率の公表にあたり、厚生労働省及び各都道府県労働局発表の数値は季節的要素を除去した季節調整値を使用しています。

　経済データを用いて分析を行う場合、原データの持つ情報の中から分析目的にかなった情報のみを的確に取り出す必要があります。特に経済時系列データは、天候や社会習慣等に起因する季節的要素等を含んでいるため、季節的な変動が繰り返し現れるような期間を分析対象とする場合、こうした季節的に変動する要素を除去した方が、分析目的にかなった情報が取りやすくなります。このような季節的変動を除去するための統計的加工法が季節調整であり、季節調整を行った数値が季節調整値です。

　平成１６年度における季節要素の算出方法は「センサス局法�U（Ｘ−１１）」、平成１７年度においては「センサス局法�U（Ｘ−１２−ＡＲＩＭＡのなかのＸ−１１ｐａｒｔ）」を使用していましたが、この２つの季節要素算出方法は基本的に同一的なプログラムであり、土日、祝祭日及び閏年といった休日の影響を除去出来ませんでした。

　そのため平成１８年度より、より精度の高い「センサス局法�U（Ｘ−１２−ＡＲＩＭＡ）」を使用して、土日、祝祭日及び閏年といった休日の影響についても季節的変動を除去して公表しているところであり、平成２１年度においても「センサス局法�U（Ｘ−１２−ＡＲＩＭＡ）」を用いて季節調整を行っています。

　この方法においては、後方移動平均（過去のデータを遡って移動平均を繰り返す方法）を行うため、新たなデータが追加された場合には、これまでの季節調整済み数値が変化する特徴があり、毎年、季節調整値を改訂する必要があります。

　福島県の新規・有効求人倍率についても、新たな季節調整に基づいて再計算し、別紙のとおり改訂することとなりました。この結果、これまで公表した数値に若干の変更が生ずることとなるため御注意願います。

（別紙）

　　　新規求人倍率の推移（福島県）

　　　有効求人倍率の推移（福島県）

　「センサス局法�U（Ｘ−１２−ＡＲＩＭＡ）」に関する詳細は、厚生労働省のホームページを御覧ください。